Как попасть на стажировку в REDKEDS: опыт студентов Contented

Как проходит стажировка в REDKEDS?

Программа стажировки в агентстве длится три недели. За это время студенты получают реальный бриф от заказчика и работают по одному из трех выбранных направлений: создание айдентики, сайта или работа над упаковкой. Участники могут консультироваться с наставником со стороны агентства: несколько раз в неделю письменно и один раз — на очном созвоне в Zoom. Работа с брифом предусматривает три этапа: подготовка концепции, проработка дизайна и оформление кейса. Наставник помогает студенту на каждом шаге. 

В конце стажировки студенты презентуют арт-директору выполненный проект в виде оформленного кейса, загруженного на платформу Behance. По итогам проверки арт-директор называет лучшие работы и озвучивает общий фидбэк по результатам. Такой опыт взаимодействия с реальным агентством помогает студентам понимать свои задачи в проекте, учит работать с брифом, защищать собственную идею и принимать замечания, подключаться к процессу работы на разных этапах и распределять собственное время. 

Ольга Солдаткина

Рассказывает выпускница курса «Графический дизайнер с нуля до PRO» и стажировки в REDKEDS

Портфолио

У стажировки в агентстве были четкие сроки, как у реального заказа. Это помогло научиться распределять собственное время и внимание. Вместо заказчика мы общались с Екатериной, арт-директором агентства, в рабочей и дружелюбной атмосфере. Она направляла, давала подсказки и советы по работе над будущими проектами. Например, что логотип сначала стоит попробовать изобразить на бумаге, а уже после — переносить в программу. Вместе с ментором мы изучали референсы и обсуждали примеры, которые помогли бы закончить мой проект. 

Читайте также

Как стать графическим дизайнером?

Я выбрала направление по созданию айдентики для жилого микрорайона «Академический» в Екатеринбурге. Цель новой айдентики — привлечь внимание к микрорайону, показав его привлекательность для семей с детьми и подростками.

Для меня главная польза стажировки — это укрепление уверенности в себе и отработка своих навыков. Наставник поделилась со мной советами для дальнейшей работы, я стараюсь пользоваться ими и сейчас. Я еще в поисках постоянного места, а готовый проект в портфолио, созданный по итогам стажировки, показываю потенциальным работодателям. 

Мария Кузеванова

Рассказывает выпускница курса «Графический дизайн: с нуля до PRO» и стажировки в REDKEDS

Портфолио

Стажировка проходила насыщенно: очень понравилась постоянная обратная связь с ментором. Мы трижды созванивались с наставником REDKEDS. Она советовала, как улучшить идею, настаивала на более смелых решениях. Именно это позволило достичь наилучшего результата. 

Я работала по направлению разработки упаковки к выходу новой спортивной формы для футбольных клубов «Зенит» и «Спартак». Бриф был очень плотный, а сама задумка — интересной, так как подчеркивала богатую историю обеих команд. Самым неожиданным советом от куратора для меня стало предложение быть храбрее в работе с нестандартными формами и материалами.

Во время прохождения стажировки я как раз устроилась на новую работу, но опыт общения со специалистами в сфере дизайна безусловно пригодится мне в будущем. 

Своим мнением про работу со студентами школы Contented делится Екатерина Варламова, представитель REDKEDS, наставник студентов на стажировке 

Стажировки нужны начинающим дизайнерам, чтобы добавить в портфолио «живые», реализованные проекты и узнать, как протекает рабочий процесс в агентствах. Во время обучения на курсах студенты получают задания в более упрощенном, уже адаптированном профессиональными дизайнерами виде, чтобы быстрее вникнуть в суть. В реальности так происходит далеко не всегда, поэтому понять специфику работы и познакомиться с реальными проектами можно в основном на стажировках. 

Подготовиться к прохождению стажировки поможет анализ собственных сильных и слабых сторон. Как и при составлении портфолио, нужно честно понимать, в чем вы как профессионал сильнее, а над какими навыками еще стоит поработать. Внимательный самоанализ позволит ответить себе на три вопроса: чего вы хотите достичь, что вы уже умеете и чему хотите научиться. Таким образом вам будет легче ориентироваться на стажировке и достигать поставленных целей.

Стажировка позволяет выжать максимум из работы в реальных условиях, но на этом этапе никто не будет назидательно учить чему-то — необходимо самому стремиться узнавать новое и обучаться этому. Вовлеченность в процесс и максимальная отдача ему — один из ключевых показателей, на который я обращала внимание при оценке работ студентов. Навык слушать и слышать коллег — неотъемлемая часть работы в команде, поэтому умение работать с моими комментариями и предлагать собственные решения на их основе тоже высоко оценивалось. Среди значимых компетенций я бы выделила насмотренность — важно знать последние тенденции в дизайне и уметь их отслеживать. 

Лучше всего студенты Contented проявляют себя в направлении стажировки по созданию сайтов. Разработка айдентики и фирменного стиля — это широкая тема, которой в агентствах занимаются целые команды. А на стажировке студенты работали самостоятельно, поэтому проекты получались не такими объемными, но качественными. Действительно классные идеи появлялись после наших бесед и совместных рассуждений. 

Над проектами по упаковке студентам работать сложнее всего — это узкая сфера дизайна, специалистам нужно мыслить не в привычном двухмерном формате, а в трехмерном, продумывая решения со всех сторон, внутри и снаружи. Навыки оценивать бриф и создавать мудборды развиты у студентов на очень высоком уровне, а вот над оформлением проекта на платформе Behance мы работали много.