Адаптивность и гибкость решений
Все больше брендов присутствуют теперь не только в офлайне, но и в онлайне. Это отражается на графических решениях, которые должны работать во всех точках контакта с брендом — быть гибкими и адаптивными, брать лучшее из физического и цифрового мира.
Айдентика компании Heights. Источник
Айдентика компании Heights. Источник
Айдентика проекта San Francisco Symphony. Анимированный логотип. Источник
Айдентика проекта San Francisco Symphony. Источник
3D, анимация и AR
Диджитал-пространство дарит новые измерения для проявления характера — у брендов появляется 3D-графика, фильтры дополненной реальности и анимация. То, что в статике выглядят просто, в движении раскрывается по-новому и за счет этого вызывает эмоции и лучше запоминается.
Ребрендинг платежной компании Square. Новое название и 3D-логотип. Источник
Анимированные иконки энергетической компании AES. Источник
Бренды также используют тренд на дополненную реальность для привлечения внимания. Это могут быть Instagram-маски или целые коллекции виртуальной одежды, которую можно примерить.
Коллекция цифровой одежды от UBER Russia. Источник
Коллекция цифровой одежды от UBER Russia. Источник
Лимитированная капсула FFFACE x FINCH с принтами 7 всемирно известных художников. Источник
Эмоциональный дизайн
Из-за пандемии многие люди больше сидят дома, нет возможности путешествовать, посещать культурные мероприятия и события, видеться с друзьями. Это отражается на дизайне: бренды чувствуют потребность людей в ярких впечатлениях и становятся более насыщенными в плане эмоций, цветов, иллюстраций и образов. От сдержанности они все больше переходят к эмоциональной интенсивности и разнообразию.
В то же время сохраняется тенденция на чистоту дизайна, свойственную минимализму. Однако она чаще сочетается с более интересными формами и образами. Это дает людям больше впечатлений.
Айдентика стримингового приложения Yubo. Источник
Проект Ecotherapy. Источник
Проект Ecotherapy. Источник
Айдентика швейцарского бренда Urban Lemonade. Источник
Новая красочная айдентика кинофестиваля в Сиднее 2021. Источник
Айдентика креативной школы M.AD School of Ideas. Источник
Шрифтовое разнообразие
Люди подустали от сдержанных и нейтральных гротесков (шрифты без засечек), чувствуется вектор на большее шрифтовое разнообразие как в логотипах, так и в фирменном шрифте. Антиква (шрифты с засечками) стала снова актуальна, также становится более частым использование вариативных шрифтов и даже шрифтов, реагирующих на движения или звуки.
Логотип платформы для видеоконференций Whereby. Источник
Айдентика платформы для видео-конференций Whereby. Источник
Айдентика компании LBDO. Источник
Айдентика компании LBDO. Источник
Новый шрифтовой логотип компании по производству бумаги и канцелярских товаров Crane. Источник
Новый шрифтовой логотип компании по производству бумаги и канцелярских товаров Crane. Источник
Фирменный шрифт рекрутинговой онлайн-платформы Upwork. Источник
Концепт дизайна упаковки бьюти-бренда Peep от Studio le_m. Источник
Ребрендинг Pet Choy. Источник
Концепт айдентики Sleek от Studio le_m. Источник
Шрифтовой логотип бьюти-бренда Reverie. Источник
Шрифтовой логотип бьюти-бренда Reverie. Источник
Человекоориентированный дизайн и персонализация
Сейчас компании и дизайнеры все больше думают об опыте пользователя и создают дизайн, ориентированный на человека. Заботятся о его удобстве, расширяют выбор, интегрируют формы обратной связи. Также создают возможности для того, чтобы персонализировать опыт пользователя. Например, музыкальные приложения сами создают и предлагают пользователям музыкальные подборки, исходя из их предпочтений и истории прослушивания. В некоторых приложениях также можно выбрать вариант дизайна или иконки, которая будет отображаться у вас.
Персонализированные плейлисты на Spotify. Источник
Возможность выбрать вариант иконки в приложении «Кухня на районе». Источник
графический дизайнер с нуля до про
профессия| 20 месяцев
графический дизайнер с нуля до про
Станьте дизайнером, который нужен в маркетинге, PR, IT. Дадим не только знания, но и реальный опыт в профессии
научиться
Посмотрите также:
Кто такой графический дизайнер и чем он занимается?
Дружелюбность брендов
Еще один тренд дизайна — более дружелюбная тональность, которую все чаще выбирают бренды. Демократичный имидж располагает к общению и эмоциональной вовлеченности. Для этого могут использоваться элементы геймификации, а также забавные смелые иллюстрации и другие элементы графики.
Даже компании с традиционно более серьезным имиджем начали чаще ориентироваться на неформальный стиль. Финансовые и технологические бренды позволяют себе игривость, например в иллюстрациях. Они отражают уникальный характер бренда, который может быть ярким и ироничным.
Европейская финтех-компания Pleo использует забавные иллюстрации. Источник
Европейская финтех-компания Pleo использует забавные иллюстрации. Источник
Логотип и фирменные иллюстрации онлайн-брокера Robinhood. Источник
Фирменная иллюстрация онлайн-брокера Robinhood. Источник
Фирменная иллюстрация онлайн-брокера Robinhood. Источник
Иллюстрации для рекрутинговой онлайн-платформы Upwork. Источник
Иллюстрации для рекрутинговой онлайн-платформы Upwork. Источник
Яркие цвета и анимированный логотип Mailchimp. Источник
Постер с иллюстрациями Mailchimp. Источник
Экологичность
Тренд на экологичность все больше набирает обороты. Это отражается не только на общей политике компаний, но и на дизайне. Бренды стараются упрощать и уменьшать количество материалов для упаковки, а также использовать то, что может быть переработано. Более того, открываются магазины, которые в принципе продают товары без упаковок.
Zero waste магазины: экологичный подход к хранению и продаже продукции. Источник
Экологичная упаковка. Источник
Экологичная упаковка косметического бренда Amorepacific
Социальная позиция
От брендов ждут социальной позиции и ответственности. Люди более лояльны бренду, если их ценности совпадают. Поэтому набирает обороты тренд на инклюзивность и дайверсити. Он влияет на то, какие образы используются в дизайне. В том числе представлено больше различных категорий людей, больше многообразия в иллюстрациях и фотографиях.
Брендинг фармацевтической компании Sage Therapeutics. Источник
Редизайн иллюстраций креативной студии Eventbrite. Источник
Ретро
Появилось больше примеров дизайна с переосмысленной эстетикой 70-х, 80-х и 90-х. Например, в недавнем ребрендинге Burger King используются шрифт и графика в стилистике 70-х. Парикмахерский салон Sweep, специализирующийся на технике балаяжа, также выбрал для себя яркую и характерную эстетику 70-х.
Брендинг балаяж-салона в стилистике 70-х. Источник
Брендинг балаяж-салона в стилистике 70-х. Источник
Ребрендинг Burger King в стилистике 70-х. Источник
Ребрендинг Burger King в стилистике 70-х. Источник
Ребрендинг Burger King в стилистике 70-х. Источник
Ребрендинг компании Le Puzz в ретростиле. Источник
Ребрендинг компании Le Puzz в ретростиле. Источник
Ребрендинг компании Le Puzz в ретростиле. Источник
Бьюти-бренд Youthforia использует в дизайне стилистику 90-х. Источник
Коллаборации
Пандемия и переход в онлайн значительно усилили тренд на взаимодействие и коллаборацию между дизайнерами по всему миру. Это обогащает и развивает графический дизайн. Обмен информацией и опытом ускоряется, традиционные границы разрушаются, уступая место общему креативному пространству.
Мерч Meduza разработан в коллаборации с Recycle Object.Источник
Сицилийские мотивы в дизайне бытовой техники SMEG как результат коллаборации с брендом Dolce&Gabbana
***
Неопределенность времени и быстрые непредсказуемые изменения становятся характерными чертами и в мире графического дизайна. Это ломает привычные нормы и стереотипы, дает поле для творчества и разнообразия. Важно быть открытым для изменений, использовать новые возможности. При этом, чтобы не запутаться в многообразии дизайн-трендов, важно помнить о задачах бизнеса и целевой аудитории. Дизайн должен отвечать их запросу и соответствовать ценностям.
профессия графический дизайнер с нуля до про
профессия графический дизайнер с нуля до про
Маркетинг, PR, IT — мы не знаем, какую сферу вы выберете, когда станете графическим дизайнером. Но знаем, что вы сможете им стать, получив реальный опыт. Тот, который оценят работодатели
Научиться