Илья Фан: «Сейчас я единственный дизайнер продукта СберБизнесБот»

Как все начиналось

Во время учебы я был нетипичным студентом: сам изучал много информации помимо программы курса и не думал, что мне помогут трудоустроиться после выпуска. В общем, рассчитывал только на свои силы. После выпуска сразу начал откликаться на вакансии. Очень хотелось попасть в продуктовую команду, поэтому в первую очередь искал вакансии именно в них. 

Отказов было достаточно и собеседования назначали не так часто. При этом обычно присылали стандартный ответ: «Мы внесли вас в базу, но сейчас вы нам не подходите. Если что, то мы обратимся». Иногда вообще не отвечали. Это было морально тяжело, потому что я даже не понимал, в чем проблема и что нужно улучшить.

Работу я искал после февраля. В тот момент рынок просел и бизнес начал экономить деньги, а любое приглашение джуниор-специалиста значит, что на него нужно выделить деньги и время. Например, я много раз пытался попасть в Ozon . Сначала отправлял резюме по классической схеме — через официальный сайт в разделе «Работа в Ozon» и на hh.ru, а также просил знакомых порекомендовать меня. Затем я смог найти контакты эйчаров в Telegram и LinkedIn, и стал писать им напрямую, но это тоже не дало результатов.

Что делать, если не берут на работу

Чтобы было легче, я решил создать страницу в Notion, которую назвал «Что я сделал для того, чтобы найти работу». В нем был список действий, которые я уже успел попробовать, и список того, что только предстоит сделать. 

Первое, чем я занялся — проанализировал портфолио. Посмотрел, все ли проекты есть, потом добавил недостающие и описал, как именно их делал. После этого оформил страницу, обновил обложку и описание. Когда я понял, что в моменте это не помогло, то решил актуализировать резюме. На YouTube увидел, что сейчас модно делать его в Notion, поэтому там его и оформил. 

Обновление портфолио и резюме тоже не дали результата, тогда я решил прокачать комьюнити. Для этого я начал искать чаты дизайнеров и знакомиться там. И это уже стало серьезным шагом к моему развитию. Я нашел единомышленников, которые могли не только ответить на мои вопросы, но и поддержать морально. 

Читайте также:

Где дизайнеру продвигать себя, кроме соцсетей?

Тогда же я начал прокачивать LinkedIn. Там нашел карьерного консультанта, который структурировал мое резюме и объяснил, что в Notion его делать не стоит, а лучше придерживаться стандартного формата PDF.

А спустя несколько месяцев я попал в Сбер. Сейчас я Junior UX/UI-дизайнер в продукте «СберБизнесБот». Он помогает чат-платформе работать 24/7, снижает нагрузку на операторов, поэтому увеличивает конверсию и помогает заработать больше денег.

Единственный дизайнер в СберБизнесБот

На собеседовании рекрутерам понравилось, что я задавал вопросы, направленные на бизнес, а не на дизайн. Еще одним плюсом оказалось то, что во время поисков работы я участвовал в дизайн-челлендже, и занимался разработкой приложения. Одной из задач было проведение UX-исследования, что сыграло мне на руку. Рекрутеры Сбера в первую очередь уточнили, умею ли я их проводить. А потом приняли меня.

Большой совет ребятам: на собеседовании будьте искренними и не бойтесь открыто сказать о том, что вы чего-то не знаете. Тенденции показывают, что успешная команда хочет взять к себе в первую очередь именно хорошего человека, и уже потом хорошего специалиста.

Забавно, что у меня в портфолио были только проекты для мобильных устройств, но меня взяли работать над продуктом с десктоп-версией. Большого креатива в наших задачах нет, так как в Сбере существует дизайн-система, которой необходимо придерживаться. Сейчас я единственный дизайнер продукта и я рад, что мне доверились.

Планы на будущее

Не люблю загадывать наперед. Сейчас хочу больше всего прокачать свои скилы внутри продуктовой команды, изучить все тонкости работы и стать действительно ценным специалистом. Для этого я продолжаю учиться, читаю различные статьи, стараюсь следить за новостями в области дизайна. В планах пройти еще несколько курсов, но уже более узконаправленных. Пока буду двигаться в этом направлении, а дальше посмотрим.