Это новая рубрика, в которой эксперты коротко отвечают на актуальные и волнующие вопросы о дизайнерских профессиях, будущем сферы и ее перспективах.
В плане поиска работы в России и СНГ ничего не изменилось. Вакансии ищут на площадках, вроде hh.ru, designer.ru или Хабр Карьера, еще можно мониторить вакансии конкретных компаний, в которых хочется работать или писать напрямую эйчарам.
Но если мы говорим про трудоустройство за границей, то там практически не работает схема отправил резюме – прошел собеседование – получил оффер. Количество людей, которые самостоятельно устроились в западные проекты, очень небольшое. Здесь в основном работают другие методы:
- Развивайте связи. По моему опыту и опыту знакомых, нетворкинг работает лучше всего. Примерно 88-90% специалистов устраивается в западные компании по знакомству, и в России это тоже работает, на самом деле.
- Публикуйте портфолио. Мне, например, писали ребята, которые нашли мои работы на Dribbble, и предлагали проекты. Важно, чтобы работы отражали ваши навыки, так что здесь надо гнаться за качеством работ, а не за количеством.
Читайте также:
Как дизайнеру собрать крутое портфолио?
Когда появится круг профессиональных знакомств и портфолио, то уже не вы будете искать работу, а работа будет искать вас. Люди начнут предлагать проекты, и появится возможность выбирать те, которые вам интересны по условиям или задачам, а не только по уровню оплаты.
Если вы хотите задать вопросы эксперту о том, как изменилась сфера IT, напишите их в комментариях под этим постом, в нашей группе во ВКонтакте или в Telegram-канале.
профессия
UX/UI-дизайнер
с нуля до ПРО
профессия
UX/UI-дизайнер
с нуля до ПРО
Хотите делать мир удобнее и работать в IT-индустрии? Научитесь создавать интерфейсы приложений и сайтов без навыков программирования.
научиться