Что происходит с вакансиями дизайнеров, стало ли их меньше?

После февральских событий спрос на дизайнеров в России заметно сократился: в марте было открыто на 20% меньше таких вакансий, чем в феврале, а в апреле – на 24% меньше, чем в марте. Но уже в мае ситуация начала исправляться – и количество вакансий дизайнеров выросло сразу на 32% по сравнению с показателями апреля. Если сравнить май и январь этого года, то вакансий лишь на 3% меньше.

Сегодня в России открыто 3,8 тыс. вакансий для различных дизайнеров: это и графические дизайнеры, и дизайнеры интерьера, и UX/UI-дизайнеры. Можно найти самые разные варианты как в Москве и Санкт-Петербурге, так и в других регионах страны. При этом 13% вакансий для дизайнеров не требуют опыта работы, а в 57% случаев достаточно опыта от одного года до трех лет. 

Чаще всего вакансии дизайнеров в последние месяцы открывают компании из IT, розничной торговли, отрасли товаров народного потребления, СМИ и строительства. Средняя предлагаемая зарплата зависит от опыта работы. Так, начинающим дизайнерам компании готовы платить в среднем 52,8 тыс. рублей, дизайнерам с опытом работы от года до трех – уже 70 тыc. рублей, от трех до шести лет – 98,8 тыс., а тем, чей опыт превышает шесть лет – 133,2 тыс. рублей. 

Конкуренция среди дизайнеров довольно высока: на одну вакансию в апреле-мае приходится около восьми резюме. 

Читайте таже:

Как дизайнеру собрать крутое портфолио?

Чтобы увеличить шансы на быстрое трудоустройство, стоит проработать резюме. Вот несколько рекомендаций:

• Сформулируйте точное название, из которого сразу будет понятна специфика вашей работы: не просто дизайнер, а дизайнер-верстальщик, веб-дизайнер, гейм-дизайнер и так далее. 
• Если предыдущие места работы – не очень известные на рынке компании, коротко опишите, что это за бизнес.
• При описании опыта работы сконцентрируйтесь на тех задачах, которые максимально соответствуют заинтересовавшей вас вакансии. Выбирайте для описания опыта и навыков формулировки, которые чаще всего используют в вакансиях для вашей специальности.
• Не забывайте про сопроводительное письмо при отклике на вакансию. Это хороший шанс обратить на себя внимание в потоке откликов.
• Оформите портфолио и прикрепите ссылку на него к резюме. 

Если вам не нужна полная занятость и вы ищете альтернативы закрывшейся бирже Upwork, то могу посоветовать площадку YouDo Бизнес. Это совместный проект YouDo и HeadHunter, где работодатели ищут фрилансеров. Как правило, речь идет о разовой занятости, и, если дизайнер готов брать в работу отдельные проекты – можно зарегистрироваться в качестве исполнителя.

Если вы хотите задать вопросы эксперту о том, как изменилась сфера IT, напишите их в комментариях в нашей группе во ВКонтакте или в Telegram-канале.