Как стать сеньором: инструкция для дизайнера

В чем разница между джуном и сеньором

Разница между джуниором и сеньором — не только в опыте и количестве лет в профессии. У них разные:

• Масштабы задач и степень вовлеченности: джун чаще всего выполняет отдельные фрагменты проекта по четкому ТЗ — отрисовывает кнопки, адаптирует макеты, собирает презентацию. Он подключается к процессу на одном из этапов, редко — с самого начала.

Сеньор ведет проект целиком — от сбора брифа и общения с клиентом до финальной презентации. Может сам придумать концепцию, сформулировать идею и донести ее до команды или заказчика. Его не нужно контролировать: результат будет качественным и без постоянного участия арт-директора.

• Глубина и специализация: джун только начинает путь в профессии, может специализироваться на чем-то одном или выполнять разные мелкие задачи. 

Сеньор часто становится экспертом в узкой области — например, в упаковке, 3D или коммуникационном дизайне. Но при этом у него достаточно опыта, чтобы взять и смежные задачи. Такой человек понимает, как работает проект в целом, и может подстраховать других, если нужно.

• Софт скилы и взаимодействие с командой: джун отвечает только за собственные задачи. Сеньор умеет работать с другими — менторит дизайнеров, помогает выстроить процессы, ведет коммуникацию с клиентами и берет на себя организационные задачи. С ним команда чувствует себя увереннее.

Получается, разница между джуном и сеньором — не только в технических навыках. Это про масштаб ответственности, стратегическое мышление и умение держать фокус на результате. Чтобы вырасти до уровня сеньора, важно не просто прокачивать харды, а учиться думать как самостоятельный специалист: видеть проект целиком, брать инициативу и не бояться ответственности.

Какие навыки нужны сеньор-дизайнеру

Чаще всего сеньор-дизайнер:

• обладает техническими навыками: умеет круто работать в программах и делает это на автоматизме; 

• автономный: может закрывать задачи сам или с минимальным количеством комментариев от арт-директора и клиента; 

• создает эмоции: не только решает задачу, но еще умеет впечатлять. Его дизайн всегда свежий и актуальный; 

• выполняет сложные задачи: ему доверяют самые ответственные и знаковые проекты, стратегически важные бренды. К нему приходят за советом в трудной ситуации, чтобы разобраться;

• обладает мягкими навыками: гибкость, коммуникация, критическое мышление;

• умеет работать быстро: благодаря опыту сеньор-дизайнер может выполнять рутинные задачи в пять–шесть раз быстрее джунов;

• ведет за собой: выступает в качестве ментора, лида или наставника для начинающих специалистов.

Обычно путь до сеньор-дизайнера занимает четыре–пять лет, но процесс очень индивидуален. У нас в агентстве были прецеденты, когда карьерный рост дизайнера от стажера до сеньора прошел всего за три года. Сейчас этот специалист уже пробует себя уже в арт-дирекшене и ведении проектов.

Как стать сеньор-дизайнером

Путь к сеньору начинается со входа в профессию. Чтобы быстрее вырасти, нужно: 

• Выбрать специализацию: это главное, что поможет вам вырасти до сеньора. Нужно понимать, что вы умеете и в каком направлении хотите двигаться дальше. Не получится быть крутым во всем, потому что вас будут обгонять ребята, которые специализируются на чем-то конкретном. Чем больше расфокуса, тем дольше путь к грейду. С другой стороны, отсутствие мультинавыков тоже ограничивает возможности. Чем больше дополнительных навыков, тем больше вы можете делать самостоятельно. Поэтому небольшое отклонение на уровне мидла будет даже полезно. 
• Развивать насмотренность: она играет главную роль в развитии дизайнерского мышления. Нужно смотреть как можно больше хороших примеров — проекты крупных агентств, топ Behance, работы финалистов с фестиваля «Среда». Важно создавать вокруг себя правильное окружение на уровне визуала и смыслов.

• Разобраться с маркетингом: важно не просто делать дизайн ради дизайна, а взаимодействовать со зрителем и уметь закрывать задачи бизнеса.

• Получать реальный опыт: невозможно раскачаться до сеньора, работая в стол. Если джунам простительны «фейки», то сеньоры должны обладать реальным опытом. 

Дизайнер, который стал сеньором, не останавливается, а продолжает развитие. Он может строить личный бренд, пойти в арт-дирекшен, участвовать в фестивалях, делать авторский дизайн или выбрать для себя конкретную нишу.

Читайте также:

Что выбрать начинающему дизайнеру: фриланс или найм

Зачем становиться сеньором

У дизайнеров уровня сеньор много преимуществ:

• больше доход: в агентствах они получают от 100 000 рублей, в продукте или на фрилансе — около 200 000 рублей;

• работа с брендами: сеньоры делают проекты для брендов мирового и федерального масштаба, чаще работают с медийными личностями;

• возможность видеть результат работы: дизайнеры любят создавать то, что можно потрогать руками на полке магазина. Чем выше вы грейдом, тем больше брендов будут приходить за этим; 

• возможность лидировать команду: с ней вы сможете делать более масштабные и сложные проекты;

• больше ответственности: сеньоры занимаются более сложными проектами. Чем выше грейд, тем меньше вы топчетесь на технических задачах и тем больше работаете с концептами.

Грейды — это удобный способ оценки навыков и корреляции зарплатных вилок. Если вам комфортно на позиции джуна или мидла — это нормально. Но если хотите получать больше, нужно растить навыки или переходить в управление.

Как дизайнеру развиваться в профессии

Есть много возможностей для карьерного роста дизайнера:

• Личный ментор: например, руководитель, арт-директор или другой более опытный дизайнер. Он может подсказать, где есть пробелы и какие скилы нужно наращивать.

• Онлайн-курсы: если чувствуете нехватку отдельных навыков, например страдает верстка, композиция или 3D, — купите курс. Это простой способ быстро восполнить пробел. Главное — тщательно проверяйте школу или дизайнера, чтобы не попалась пустышка.

• Стажировка в агентстве: когда нет денег на обучение, можно пойти на стажировку и сказать, какие навыки вы хотите прокачать. Таких людей очень любят, потому что они четко ставят цель и идут к ней. Возможно, неоплачиваемая стажировка быстро превратится в оплачиваемую, если будете показывать хороший результат.

• Видеоуроки в интернете: можно учиться самостоятельно, смотреть чужие проекты, реконструировать их. В какой-то момент вы обнаружите себя экспертом в теории, но важно подтянуть еще и практику. 

Практика — ключ к росту для дизайнера. Чтобы двигаться вперед, важно не просто накапливать знания, а применять их в реальных проектах. Только в работе с настоящими задачами становится понятно, какие навыки действительно востребованы, в чем ваши слабые места и как с ними работать.

Цена ошибки в боевых условиях выше — и именно это помогает быстрее расти и получать опыт. Еще реальные кейсы избавляют от иллюзий. Вы перестаете гнаться за трендами, которые не работают, и начинаете опираться на реальные знания. 

Советы будущим сеньорам

Тем, кто хочет дойти до уровня сеньор, я рекомендую:

• Не спешить: многие хотят получить результат сразу, но в реальности все происходит иначе. Чем быстрее вы с этим согласитесь, тем реалистичнее будут ваши представления. И тем быстрее вы сможете дойти до цели.
• Быть смелыми: если чувствуете в себе потенциал, скажите руководителю, что хотите попробовать более сложные задачи, курировать стажера или перейти в лидинг. Это те инициативы, о которых руководители не говорят, но которых ждут от вас. 
• Запрашивать обратную связь: всегда можно спросить, на каком этапе вы сейчас находитесь и какие навыки нужны агентству. Так вы станете частью команды и будете вносить вклад в общее дело. 
• Растить автономность: пытайтесь закрывать задачи самостоятельно. Думайте, что еще можно сделать, прежде чем отнести проект клиенту.

Иногда росту мешает не нехватка навыков, а внутренние установки. Например, гордость и нежелание прислушаться к обратной связи. Другие дизайнеры сомневаются в себе, даже когда все получается. Важно уметь честно смотреть на свои результаты: если вы стабильно закрываете проекты и получаете хорошие отзывы — значит, движетесь в правильном направлении. 

Главное о том, как стать сеньором

Сеньор-дизайнер — это не про стаж, а про зрелость подхода. Сеньор-дизайнер умеет думать стратегически, брать ответственность, закрывать проекты самостоятельно. 

Чтобы дойти до этого уровня, нужно выбрать направление, развивать насмотренность и мягкие навыки. А главное — больше работать с реальными проектами. Не бойтесь запрашивать обратную связь, чтобы найти свои точки роста. 

Для дизайнеров уровня сеньор открываются новые возможности — можно развивать личный бренд, запускать менторство для дизайнеров и работать с крупными брендами.