На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

Три основных параметра

Работодатели при поиске дизайнера обращают внимание на:

1. Релевантность опыта — навыки и знания кандидата, которые соответствуют должности.
2. Аккуратность — в первую очередь ее демонстрирует хорошо оформленное резюме.
3. Потенциал — насколько кандидат стремится развиваться в профессии.

Давайте по порядку разберем, как подчеркнуть каждый из этих аспектов в резюме.

Как подчеркнуть релевантность

Есть несколько моментов, которые покажут работодателю, насколько дизайнер соответствует требованиям.

Описание достижений

Достижения на каждом месте работы лучше оформить маркированным списком, и каждое из них сформулировать по принципу XYZ:

• достиг X результата;
• который измерялся в Y единицах;
• для этого выполнил Z действия.

Пример достижения: Повысил посещаемость сайта на 10% благодаря разработке новой дизайн-концепции баннеров и креативов для SMM.

Даже если у вас не было опыта в найме, то можно прописать достижения в других проектах: 

• на практике, пройденной во время обучения;
• на стажировках;
• в проектах на фрилансе;
• в собственных пет-проектах;
• в волонтерских проектах.

Читайте также:

в этой статье мы подробнее рассказываем про 5 разных способов получить реальный опыт в дизайне

Навыки

Для начинающего дизайнера важны софт-скилы, потому что хард-скилы они только начинают прокачивать. Я могу выделить семь навыков, на которых стоит сделать акцент: 

• креативность;
• наблюдательность;
• эмпатия;
• желание учиться;
• аргументация решений;
• гибкость;
• организованность.

Портфолио

В графе «Контакты» должна быть читаемая и кликабельная ссылка на портфолио с реализованными кейсами. Вот так оформлять ее не стоит:

Лучше зашить гиперссылку в текст:

Важно, чтобы в портфолио были работы, которые отвечают задачам на потенциальной должности. То есть, если вы претендуете на позицию дизайнера лендингов, то в портфолио должны быть лендинги, а не айдентика и логотипы.

Читайте также:

как дизайнеру создать портфолио на Behance?

Как подчеркнуть аккуратность

Резюме будет первым документом, который увидит ваша будущая компания, и уже по нему можно рассказать о вашем отношении к процессу работы над дизайнерскими задачами. Что важно учесть:

• Минималистичность оформления. Только текст на белом фоне. Лучше сверстать все на одной странице А4 и отправить в формате PDF.
• Четкая структура. Обратите внимание на форматирование, чтобы все пункты были оформлены единообразно.
• Типографика. Шрифт должен быть одинаковый и читаемый с любого устройства, например, с телефона или компьютера. Здесь важно отпустить желание выделиться и сделать упор на функциональность.
• Отсутствие орфографических и грамматических ошибок. Это тоже поможет произвести правильное впечатление.

Как показать, что у вас есть потенциал 

Руководитель фирмы, далекий от дизайна, может вообще не рассматривать этот аспект, потому что для него это не приоритетно. Но ваш потенциал точно заметит арт-директор, если вы устраиваетесь в дизайн-студию. Вот как можно показать, что вы намерены развиваться в профессии:

• Детали. В описании кейсов и достижений сделайте акцент на том, чему вы уделили особое внимание и почему. Это передаст уникальность вашего видения.
• Инструменты. Если вы начали изучать новую программу для создания 3D-анимации или видеомонтажа, то смело указывайте это в резюме.
• Развитие. Желание развиваться в выбранном направлении можно отразить через участие в дизайнерских марафонах, конкурсах и конференциях в графе «Дополнительное образование».
• Эксперименты. В дополнительной информации в самом конце резюме всегда можно дать ссылку на ваши креативные эксперименты, ведь возможности в сфере дизайна гораздо шире рабочих задач.