Арт-директор

Чем занимается арт-директор 

Арт-директора и менеджера проекта часто путают. Менеджер по проекту — это управленец. Он редко генерирует новые идеи и не может заменить профессионалов из команды. Арт-директор — это опытный дизайнер, владеющий маркетинговыми инструментами, умеющий руководить персоналом и знающий, как повысить коммерческую ценность проекта с помощью дизайна. 

Исходя из современных трендов, анализа рынка и потребностей клиента, он сам формирует идею и видение будущего проекта, понимает, какие визуальные решения подойдут для конкретной сферы, как привлечь аудиторию. Арт-директор предлагает актуальные идеи и доводит их до реализации с помощью команды дизайнеров, фотографов, иллюстраторов. При необходимости он может сам заменить специалиста из команды.

Вне зависимости от сферы деятельности компании, арт-директор имеет следующие обязанности:

• создание и разработка креативной концепции продукта или проекта;
• создание дизайнерских решений;
• авторский надзор проектов;
• планирование работы отдела и составление отчетности;
• контроль выполнения задач в соответствии с установленными сроками;
• взаимодействие с партнерами;
• управление бюджетом;
• общение с клиентами, брифинг и утверждение конечного результата.

Иногда в должностные обязанности входит:

• планирование продаж и формирование стратегии;
• организация и проведение видеосъемок и фотосессий;
• участие в тендерах.

Читайте также

Где искать работу дизайнеру

Где может работать арт-директор

Основная задача арт-директора — сформулировать и визуально упаковать идею так, чтобы она была правильно воспринята целевой аудиторией. Иногда арт-директора называют дизайн-менеджером или дизайн-директором, что лучше отражает суть профессии.

Арт-директор может заниматься отдельными проектами и быть фрилансером, открыть собственное агентство, а также работать:

• в дизайн-студии;
• торгово-производственной организации;
• рекламном или брендинговом агентстве;
• печатном издательстве и любых других крупных организациях, начиная с банков и заканчивая заводами.

Какие знания и навыки нужны арт-директору

Арт-директор — это одновременно и дизайнер, и руководитель, поэтому он должен иметь навыки и качества, свойственные обеим профессиям:

• уметь конструктивно общаться с разными людьми, решать конфликты и находить компромисс;
• уметь планировать свою работу и делить ее на этапы;
• быть готовым лично ответить за результат командной работы;
• уметь организовать процесс работы штатных сотрудников и подрядчиков, выбрать исполнителей и корректно делегировать задачи, контролировать их выполнение и давать обратную связь;
• быть в курсе трендов, иметь широкий кругозор и знания из разных областей — менеджмента, дизайна, маркетинга, PR, рекламы, психологии;
• иметь развитое воображение, уметь генерировать идеи и находить источники вдохновения;
• обладать навыками разработки образа бренда, концепций рекламных акций, стиля изданий и пр.;
• иметь опыт презентации идей и результата, четко формулировать мысли и уметь защитить проект;
• обладать знаниями в области теории и истории дизайна и искусства, композиции, шрифта, цвета;
• профессионально владеть Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign и другими компьютерными программами;
• знать закон об авторском праве.

Арт-директор должен быть в курсе новинок, модных тенденций в своей области работы, изучать убеждения и психологию целевой аудитории.