Несколько слов о том, что такое Talents
Talents — проект, который соединяет лучших студентов Skillfactory и Contented с компаниями — партнерами школ.
Работодатели знакомятся с перспективными специалистами. Для этого им не нужно долго искать и анализировать резюме, а можно сразу отбирать кандидатов на позиции. Процесс выглядит как питчинг. На нем студенты презентуют свои навыки, заметные проекты и выделяют ключевые профессиональные умения. Работодатели могут задать вопросы, изучить портфолио, CV и другие материалы.
На первом запуске в декабре 2024 года себя питчили дизайнеры. Этот поток Talents привлек крупных партнеров, которые искали молодые таланты. Представители digital-агентств и дизайн-студий выступили в качестве жюри. Просматривали питчи выпускников, обсуждали презентации и давали обратную связь. Вот по каким критериям оценивали студентов:
- Логичность и структурированность презентации. Оценивали, насколько визуальный ряд привлекателен и соответствует теме.
- Умение подавать себя. Важны были уверенность и способность студента представить себя как специалиста, раскрыть опыт, навыки и достижения.
- Скилсет. Жюри оценивало качество проектов, внимание к деталям, инструменты и техники. Были важны уникальность, креативность и инновационность идей.
- Соответствие профилю и требованиям. Эта оценка показывала, насколько кандидат отвечает требованиям и параметрам конкретного заказчика.
По итогам Talents некоторые студенты получили несколько оферов от digital-агентств и дизайн-студий. Это говорит о том, что ребята отлично подготовлены, их навыки востребованы, а подход — эффективен.
Теперь узнаем о тех, кто прошел путь от питчинга до приглашения.
Читайте также:
Начинающим и профи: лучшие биржи фриланса для дизайнеров
Кто бился за вакансии и зачем студентам это нужно
В первом потоке Talents участвовали 11 студентов. Все они — выпускники курсов Contented по направлению графического дизайна. Познакомимся с некоторыми из них.
Олеся Педченко
Город:
Санкт-Петербург
Образование:
высшее, архитектор-реставратор
Место работы:
фриланс
Курс в Contented:
Графический дизайнер с нуля до PRO
Я училась на архитектора-реставратора. На последнем курсе поняла, что больше нравится искать концепцию, стиль и оформлять конечный результат, чем проектировать. Так решила изучить графический дизайн.
Олеся Педченко, графический дизайнер, архитектор-реставратор, курс в Contented — «Графический дизайнер с нуля до PRO»
Были и студенты, которые пришли в дизайн из противоположных сфер.
Виктория Костюченко
Город:
Москва
Образование:
высшее, юрист
Место работы:
фриланс
Курс в Contented:
Графический дизайнер с нуля до PRO
У меня юридическое образование. Работала по профессии и в офисе на разных должностях — в HR-сфере, маркетинге, — но всегда любила искусство. Часто приходилось ставить задачи дизайнерам, и тогда я поняла, что сама хочу и могу заниматься тем же, чем и они.
Виктория Костюченко, графический дизайнер, курс в Contented — «Графический дизайнер с нуля до PRO»
Профессиональный бэкграунд студенток помог не только в учебе. Одной из них открылся неочевидный источник мотивации, чтобы участвовать в Talents.
На проекте студенты могли рассказать о себе потенциальным работодателям и получить карьерный фидбэк. Тогда я уже прошла много хакатонов и конкурсов, попробовала себя тимлидом и даже съездила на награждение крутой премией.
На Talents хотела получить обратную связь о свежих кейсах в портфолио. А еще найти новых клиентов и потусить с заряженными коллегами.
Олеся Педченко, графический дизайнер, архитектор-реставратор, курс в Contented — «Графический дизайнер с нуля до PRO»
Привлечь заказчиков было чем — давайте узнаем.
Читайте также:
Тестовые задания для дизайнеров: пытка или возможность?
С какими проектами студенты пришли на Talents
В портфолио у Олеси был профиль на Behance с актуальными кейсами и канал на Pinterest. Самым успешным оказался выпускной проект фирменного стиля для Петропавловского парка в Ярославле. Позже девушка переработала дизайн и сделала айдентику для парка. Ментором стал Денис Тишков, арт-директор Skillfactory. С этим проектом Олеся пришла на ADCR — конкурс креаторов, дизайнеров и рекламщиков.
Айдентика для Петропавловского парка в Ярославле. Источник
В Петропавловском парке Ярославля уже в этом году планируется первый этап реставрации. В этом проекте Олеся участвовала как архитектор. В будущем она надеется реализовать для объекта и дизайнерский проект.
Вика Костюченко во время учебы работала над проектом для YouTube-канала «Приятный Ильдар». Дизайнерам нужно было сделать так, чтобы зрители активнее реагировали на контент. Команда Вики предложила три варианта решения задачи:
- Telegram-бот, который бы персонализировал контент под зрителя;
- сайт с биографией Ильдара и ссылкой на его соцсети, своеобразная визитная карточка для рекламодателей;
- мерч, с которым можно дополнительно монетизировать контент.
Мерч канала «Приятный Ильдар». Источник
Эти и другие проекты студентки включили в презентацию для питчинга на Talents.
Пара мемов и упор на soft skills: как студенты провели питчинг и оценили свои выступления
Олеся собрала фото, отрисовала пару смешных иллюстраций, вытащила самые яркие кейсы в CV и сделала лаконичную презентацию.
Девушка хотела соблюсти баланс между импровизацией и заготовками, так что выучила порядок тем и главные мысли. Остальной текст оставила для живой речи. У Олеси был опыт публичных выступлений на хакатонах Skillfactory, поэтому за презентацию на проекте не переживала.
Слайд из презентации Олеси Педченко
После выступления вопросов не задавали, что в моменте даже расстроило. Подумала, что оказалась никому не интересна. Но после мне написало много потенциальных клиентов, с которыми потом состоялись собеседования.
Когда питчинг закончился, воодушевилась. Послушала классных ребят, рассказала о себе — и поняла, что тоже чего-то стою.
Олеся Педченко, графический дизайнер, архитектор-реставратор, курс в Contented — «Графический дизайнер с нуля до PRO»
Виктория Костюченко сначала набросала скелет выступления и разложила по смысловым блокам. Потом создала презентацию и написала более подробный текст к каждому слайду. Девушка сконцентрировалась на последнем проекте в портфолио — айдентике для поставщика бытовой техники. Рассказала о принципах работы над ним от начала и до конца.
Проект айдентики для поставщика бытовой техники от Виктории Костюченко
Я хотела продемонстрировать soft skills, потому что готова обучаться новому и брать сложные задачи. Харды можно добрать в процессе работы, а вот софты должны быть изначально.
После питчинга было чувство удовлетворения. В целом здорово выступать перед коллегами и работодателями. Ощущались общий заряженный настрой всех ребят и нереальная поддержка организаторов. В нас верили как будто даже больше, чем мы сами. Это очень приятно!
Виктория Костюченко, графический дизайнер, курс в Contented — «Графический дизайнер с нуля до PRO»
Оставалось только получить фидбэк от профессионалов.
графический дизайнер с нуля до про
профессия | 20 месяцев
графический дизайнер с нуля до про
Станьте дизайнером, который нужен в маркетинге, PR, IT. Дадим не только знания, но и реальный опыт в профессии
научиться
Какие итоги и что сказало жюри
Все участники показали хороший уровень, что отметили специалисты, а презентации и работы Олеси и Виктории выделили отдельно.
Жюри оценило проект парка — он был сложным и выполнен на высоком уровне. Олеся продемонстрировала проработанный подход и стратегическое мышление, донесла информацию четко и лаконично.
В презентации выделили отличную структуру и профессиональную подачу. Еще отметили проектировочные и дизайнерские навыки, сочетание UX- и UI-решений, высокое внимание к деталям. И рекомендовали продолжать развиваться в сложных проектах.
Ждать долго не пришлось — вскоре после Talents с Олесей связалось несколько заказчиков и партнеров. Сейчас девушка работает бренд-дизайнером в агентстве si-team, ведет фриланс-проекты и регулярно обновляет портфолио. В том числе и архитектурными кейсами.
Айдентика из презентации Олеси Педченко
Думаю, что мне помогли опыт работы и победы в хакатонах и конкурсах. Многие участники только недавно закончили курс. Через год они будут нереальными спецами, если продолжат развиваться. Когда я закончила курс, даже не могла мечтать об участии в подобном проекте.
Возможно, своими силами я бы тоже смогла стать неплохим дизайнером, но с Contented этот путь был яснее и короче.
Олеся Педченко, графический дизайнер, архитектор-реставратор, курс в Contented — «Графический дизайнер с нуля до PRO»
Ставка Вики Костюченко на soft skills сработала — работодатели оценили ее спокойствие и уверенность. Хорошо аргументировала свои решения. Объяснила выбор цветов, элементов интерфейса и их влияние на пользовательский опыт. Презентация была логичной и последовательной. Жюри отметило чистый дизайн, грамотный подход к UX и UI, внимание к деталям. Профи порекомендовали и дальше развивать уникальный стиль, чтобы еще сильнее выделяться среди коллег.
После Talents к Вике тоже пришли клиенты. Сейчас она работает как самозанятая. Благодаря проекту тоже попала в агентство si-team. Там занимается брендингом и развивается в этом направлении.
Слайд из презентации Вики Костюченко
Благодаря Talents у меня повысился навык самопрезентации. Рада, что познакомилась с другими специалистами дизайн-среды, проработала уверенность в себе как эксперта. Этому помогли поддержка организаторов и обратная связь работодателей.
Виктория Костюченко, графический дизайнер, курс в Contented — «Графический дизайнер с нуля до PRO»
Все участники Talents получили то, за чем пришли, — нетворкинг, атмосфера поддержки и здоровой конкуренции. А главное — ценный опыт.
Главное о Talents
- Talents — проект, где рынок дизайна находит молодых специалистов.
- Для студентов это площадка, где можно найти заказчиков, прокачать навыки и получить фидбэк о своих проектах.
- По итогам проекта все студенты соответствовали требованиям рынка.
- Многие выпускники получили оферы в компании после проекта, нашли клиентов на фриланс-проекты и продолжают развиваться в дизайне.
профессия графический дизайнер с нуля до про
профессия графический дизайнер с нуля до про
Маркетинг, PR, IT — мы не знаем, какую сферу вы выберете, когда станете графическим дизайнером. Но знаем, что вы сможете им стать, получив реальный опыт. Тот, который оценят работодатели
Научиться