Что выбрать начинающему дизайнеру: фриланс или найм

Предисловие: как я стартовала с фриланса

Я начала фрилансить еще на втором курсе университета. Первые заказы получала от ребят с других факультетов и вузов. Они организовывали университетские мероприятия, для которых нужны были афиши, мерч, логотипы. Я училась в Томске, население которого чуть больше 500 тысяч человек. В студенческой тусовке все друг друга знают, поэтому мои контакты быстро разлетелись. Собрала первую базу клиентов довольно быстро. 

После университета захотелось перейти на новый уровень: работать над серьезными проектами и увеличить доход. 

Когда учеба закончилась, довольно быстро поняла, что надо искать работу в найме. На то было три причины:

1. Маленький и нестабильный заработок. База контактов, которая состояла из вчерашних студентов, вскоре начала иссякать, а выйти на новых и денежных заказчиков оказалось непросто.

2. Приходилось самостоятельно искать заказчиков и вести с ними переговоры. Это занимало много времени и сил, а на дизайн оставалось мало энергии. 

3. Хотелось быстро расти в профессии. Я засматривалась на работы топовых дизайн-агентств и понимала, что хочу делать нечто подобное. 

Читайте также:

Резюме дизайнера под микроскопом: на что обращает внимание HR

Различия фриланса и найма № 1. Масштаб проектов 

Подробнее остановлюсь на третьем пункте, потому что о нем мало кто задумывается. На старте карьеры придется работать в основном с небольшими заказами от малого бизнеса. Как фрилансер я делала дизайн для томских университетов, местного бара, книжного магазина, сети поликлиник. Создавала логотипы, мерч, упаковку и иконки для сайта, оформляла социальные сети. Из более масштабных проектов — сотрудничество со строительной компанией и разработка логотипа для театра в Израиле.

Крупный бренд вряд ли наймет дизайнера на аутсорсе, чтобы разработать фирменный стиль. Чаще всего такие фрилансеры работают на поддержке уже существующей визуальной концепции. Например, делают баннеры, оформляют посты в соцсетях. Скорее это небольшие разовые задачи.

Когда нужно работать над крупным проектом с большим бюджетом, корпорации обращаются к студиям и брендинговым агентствам. Помимо команды дизайнеров, в них работают креаторы, стратеги, маркетологи, проджект-менеджеры, арт-директора. Как раз благодаря комплексному подходу у агентств есть преимущества перед фрилансерами. 

У дизайнера в найме больше возможностей приложить руку к масштабным проектам и реализовать свой творческий потенциал. Я успела поработать с таким гигантами, как «Пятерочка», Metro, «Газпром», Novabev Group. Приятно, когда идешь по улице и видишь рекламу на баннерах, к которым ты приложила руку. Заходишь в магазин, а там на витрине — товар, для которого ты разработала упаковку. 

Различия фриланса и найма № 2. Темп роста

Найм — возможность для дизайнеров быстро обучаться и профессионально расти. Новичок перенимает опыт у старших коллег, советуется с ними и, самое важное, — получает развернутую обратную связь. 

На старте сложно объективно оценить свою работу. Далеко не все заказчики могут дать грамотный фидбек. Во время работы на фрилансе я получала в основном положительные отзывы от клиентов. Самооценка взлетела, и казалось, что моим хард скилам можно позавидовать. Но я ошибалась.

Когда после двух лет работы на себя устроилась в московское агентство, меня записали в джуниоры. Тогда не понимала почему. Сейчас уже могу сказать, что в знаниях были пробелы. Я сделала работу над ошибками и за два года выросла до уверенного уровня мидл. 

Плюсы и минусы работы дизайнером в штате

Главные преимущества работы в найме для дизайнера теперь очевидны. Пройдусь по недостаткам. 

Минусы найма: 

— Финансовый потолок. Если захотите больше заработать, придется брать дополнительные заказы и дизайнить по выходным. 

— Нельзя выбирать заказчиков. Иногда приходится работать над одним проектом, который неинтересен. 

— Ограниченный спектр задач. Этот пункт плавно вытекает из предыдущего.Предположим, что студия занимается в основном упаковкой, а вам в моменте надоест и вы захотите переключиться на верстку сайтов. Если нельзя будет развиваться внутри компании, то придется сменить работу, а это энергозатратно.

— Низкая гибкость графика. Нельзя сдвинуть рабочие часы на вечер, если днем появились срочные личные дела. 

Плюсы найма:

— Стабильный заработок. Наемный сотрудник знает, что завтра у него будут деньги на продукты и оплату квартиры. Он может планировать бюджет на месяц и покупки на будущее. 

— Социальные гарантии. К ним относятся оплачиваемые отпуска и больничные, пенсионные отчисления. 

— Социальный пакет. В больших компаниях и агентствах в социальный пакет входят ДМС, корпоративные мероприятия, обучение, оплата спортивных занятий. 

— Все задачи связаны с дизайном. Не нужно думать о том, где найти заказы, одновременно быть менеджером, продажником и маркетологом. 

— Возможность быть частью профессионального сообщества. Коллеги помогут советом, поддержат или, если надо, раскритикуют. Возможно, получится завести полезные контакты на будущее, найти среди них единомышленников или даже друзей. 

Плюсы и минусы работы дизайнером на фрилансе

Минусы фриланса: 

— Нестабильность. Сегодня вы работаете над четырьмя проектами, а завтра надеетесь, что прилетит хоть какой-нибудь заказ. Если не отложить часть дохода, то можно провалиться в финансовую яму. А еще фрилансеры сильнее рискуют остаться без заработка из-за внешних обстоятельств — санкций, экономических кризисов. 

— Риск стагнации. Без обратной связи тяжелее найти точки роста.

— Нет больничных и отпускных. На отдых нужно копить заранее. Если заболеете — лишитесь заработка.

— Коммуникация с заказчиком от и до. Дизайнер-фрилансер вынужден сам брифовать клиента, презентовать ему свою работу и, в случае чего, разрешать проблемные ситуации. Если заказчику агентства не понравится результат, то ответственный менеджер примет удар на себя и донесет до дизайнера уже корректную обратную связь. Не придется тратить свои моральные силы.

— Жонглирование обязанностями. Придется самостоятельно составлять договоры, вести бухгалтерию, развивать личные соцсети и много чего еще. 

— Нет четкого графика. Заказчики, которым нужно срочно внести правки или сделать макет, — не редкость. И не важно, что вы в отпуске или решили взять выходной. Плюс соблазн работать по ночам и без выходных больше, чем у дизайнера в найме.

Плюсы фриланса:

— Свободное ценообразование. Повышайте прайс до бесконечности, если хотите. Главное — суметь продать себя как специалиста. Если все получится и заказчики будут готовы нести вам много денег, то вам удастся быстро погасить ипотеку, съездить в путешествие мечты, купить машину.

— Не нужно работать с 9 до 18. Гибкость графика фрилансера-дизайнера дает возможность творить в комфортном для себя режиме. Уйти с работы пораньше несложно. 

— Возможность работать из любой точки мира. Можно устроить ретрит и уехать жить в глухую живописную деревню, путешествовать в автодоме, переехать в другую страну. Дизайнер на фрилансе не привязан к месту. Важно только иметь под рукой технику и возможность выйти в интернет. 

— Много свободы в принятии решений. Надоело делать карточки для маркетплейсов и захотелось уйти в дизайн сайтов — ваше право. Пришла гениальная, но сложная в реализации идея — прекрасно. Согласовывайте бюджет с заказчиком — и вперед.

— Всесторонняя прокачка навыков. С одной стороны, многозадачность может выматывать, а с другой, скилы взлетают до небес. Продуктивность тоже вырастает в разы. 

Зарплата дизайнера на фрилансе и в найме: где платят больше

На старте доход дизайнера будет выше в найме, а конкретнее — в большом продукте. Позиции, которые отличаются высокой зарплатой, предлагают в основном крупные компании.

Если планируете устроиться в веб-студию и брендинговое агентство, то лучше присмотреться к работодателям из Москвы и Санкт-Петербурга. Они, как правило, платят сотрудникам больше, чем небольшие региональные студии, причем существенно. Это логично, ведь все крупные заказчики находятся в столицах. Разрыв в оплате труда с зарубежными компаниями еще больше. Обычно такие работодатели предлагают самые высокие зарплаты.

Доходы фрилансеров-дизайнеров в моменте могут быть выше, чем у наемных сотрудников. Резкий финансовый скачок может быть связан с сезонностью. К 1 сентября, Новому году, 8 Марта количество заказчиков, которым срочно нужен дизайн, возрастает.

Чтобы выйти на стабильный высокий доход, фрилансеру нужно долго нарабатывать репутацию, портфолио, отзывы и опыт. Одна моя хорошая знакомая, которая стартовала как самостоятельный дизайнер в одно время со мной, только спустя два года вышла на стабильный доход и сейчас зарабатывает от 150 тысяч. До этого она работала на имя. Продвигалась в одной нише — дизайн сайтов.

Как выбрать: работа в найме или фриланс

На мой взгляд, стартовать лучше в найме. Опыт, который можно получить в команде, бесценен. Фриланс для начинающих дизайнеров — это трудно, но все-таки возможно. Выбор зависит от ваших ожиданий и личных качеств. Универсальной формулы для всех нет. Варианты и способы роста для начинающего дизайнера разные.

Если хотите работать с крупными брендами и быстро развиваться, то найм — ваш вариант. Для тех, кому важны независимость и творческая свобода, подойдет фриланс.

Я воспринимаю фриланс скорее как следующий этап карьерного роста. Хорошо, если дизайнер прошел путь от начинающего до арт-директора и понял, что в компании расти больше некуда. Он уже состоялся как специалист и оброс контактами крупных клиентов. Тогда можно смело уходить из агентства, переезжать на Бали и работать на высоком чеке. К такому дизайнеру заказчики будут приходить сами.

В любом случае я советую попробовать оба формата работы, чтобы понять, какой из них подходит вам больше. Опыт моих знакомых совершенно разный: одни ушли из офиса на фриланс, другие предпочли независимости стабильность и выбрали найм. И те и другие стали счастливее.

Советы для тех, кто еще не начал карьеру 

Тем, кто хочет стать наемным специалистом, сперва нужно определиться с направлением работы. Сначала решите: вы хотите делать дизайн для разных брендов или развивать один. В первом случае больше подходит агентство, во втором — работа в крупной компании.

Поймите, какой формат работы интересует: полностью удаленный, офисный или гибридный. Я пробовала все три варианта, и последний оказался для меня самым удачным. 

Он дает возможность общаться с коллегами и при этом оставаться дома, когда не хочется никуда выходить и рано вставать. Оцените все плюсы и минусы и только потом начинайте поиск вакансий. 

Если вы захотели быть независимым специалистом — учитесь развивать личный бренд. Для фрилансеров это архиважно. Начните вырабатывать собственный стиль, чтобы ваш дизайнерский продукт, как работы художника Покраса Лампаса, сразу же узнавали. Тогда клиенты будут понимать, какой результат получат, и обращаться именно к вам.

В материальном плане важно собрать финансовую подушку или заручиться поддержкой близких. Нужно приготовиться к тому, что первое время вы будете работать только на портфолио. Стать фрилансером — это как открыть свой бизнес. Прежде чем он начнет приносить прибыль, должно пройти время, поэтому надо оценить все риски заранее. 

Кроме того, дизайнерам-фрилансерам важно искать точки роста и не изолироваться от профессионального сообщества. Инициируйте знакомства, обменивайтесь опытом, спрашивайте мнение старших коллег.